Training SDM – Manajer Pengembangan Organisasi

National Certified Program (BNSP)
  • Apa itu Sertifikasi BNSP?

Dalam rangkan meningkatkan kompetensi di SDM di Indonesia, pada tanggal 22 Juli 2019 Kementrian Ketenagakerjaan Menerbitkan Surat Edaran Nomor M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang manajemen sumber daya manusia. Kementerian ketenagakerjaan sebagai instansi pembina teknis dibidang manajemen SDM/HRD akan memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang manajemen SDM/HRD dua tahun sejak terbitnya surat edaran. Menggunakan skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI bidang SDM yang berlaku.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM dan SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, (Bila SKKNI NO 149 Tahun 2020 telah diterapkan, maka materi Bimbingan Teknis dan Uji Kompetensi akan disesuaikan)

Berkenaan dengan paparan diatas, Q.One Consulting bermaksud menyelenggarakan program Bimbingan Teknis dan Sekaligus Uji Kompetensi di Bidang MSDM, yang diselengarakan dengan cara Public Training maupun In-House Training

  • Apa itu Sertifikasi Kompetensi?

Proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional, standar internasional, dan/atau standar khusus lainnya.

Dalam rangka berkontribusi menciptakan SDM yang kompeten dan bersertifikasi profesi dari BNSP, maka kami menawarkan Program Bimbingan Teknis dan Sertifikasi BNSP untuk judul skema sertifikasi : Training SDM – Manajer Pengembangan Organisasi

  • Pelaksanaan BimTek Manager Pengembangan Organisasi

Aktivitas

4 Hari Bimbingan Teknis

Target Kompetensi

  • Peserta memiliki pengetahuan terhadap tuntutan seluruh unit kompetensi
  • Peserta mampu penyiapan bukti portofolio atas seluruh unit kompetensi yang di persyaratkan
  • Mampu menyusun materi presentasi, sebagai persiapan untuk Uji kompetensi

Pra Assessment (disesuaikan ketentuan LSP)

  • Peserta akan mampu mengisi form-form yang dipersyaratkan, sebagai kelengkapan pelaksanaan uji kompetensi

Uji Kompetensi

  • Peserta akan mampu menjalankan tahapan-tahapan uji kompetensi, sehingga hasil akhirnya “KOMPETEN”
  • Daftar Unit Kompetensi

Manajer Pengembangan Organisasi

M.70SDM01.010.2

Menyusun Uraian Jabatan

M.70SDM01.011.2

Melaksanakan Analisis Beban Kerja

M.70SDM01.013.2

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

M.70SDM01.022.2

Menyusun Grading Jabatan

M.70SDM01.026.2

Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

M.70SDM01.031.2

Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

M .70SDM01.001.2

Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

M.70SDM01.005.2

Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi

M.70SDM01.006.2

Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi

M.70SDM01.007.2

Merumuskan Budaya Organisasi

M.70SDM01.015.2

Mengelola Proses Perubahan (Change Management)

M .70SDM01.028.2

Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu

M .70SDM01.035.2

Merancang Model dan Kamus Kompetensi

M.70SDM01.044.2

Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

M .70SDM01.051.2

Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja

Mengapa Harus Memiliki Sertifikasi BNSP?

Alasan mengapa tenaga kerja atau seorang professional perlu memiliki sertifikasi profesi BNSP:

Bukti Portofolio

Menunjukkan ke perusahaan bahwa “saya mempunyai kompetensi sesuai dengan bidang profesi yang dijalaninya”

Pengakuan Secara Nasional

Memperoleh pengakuan secara nasional terhadap profesi profesi secara nasional.

Kepercayaan Diri

Mampu menciptakan rasa percaya diri untuk si pemegang sertifikat profesi dari BNSP

Value Added Saat Melamar Kerja

Menjadi nilai tambah bagi pencari kerja dalam proses rekruitmen

Regulatory Compliance

Persyaratan sistem industri (ISO, SNI) yang mempersyaratkan agar personil tenaga kerja supaya memiliki sertifikasi kompetensi resmi.

  • Metode Uji Kompetensi

Pembuktian melalui Portofolio

  • Dokumen bukti sebagai seorang praktisi SDM Contoh : Surat Penunjukan, MOM, dokumen aktivitas yang terkorelasi dengan Unit Kompetensi, atau Photo-photo kegiatan disertai penjelasan

Simulasi (Presentasi)

  • peserta diminta untuk memaparban beberapa unit kompetensi dihadapan Assessor kompetensi dengan durasi umumnya 30 menit/peserta

Wawancara

  • dalam rangka validasi terhadap bukti portofolio assessor akan melaksanakan wawancara

Tes Tertulis

  • dalam rangka validasi terhadap kompetensi pengetahuan, assessor akan melaksanakan tes tertulis
  • Tim Fasilitator & Uji Kompetensi

Fasilitator Bimtek Uji Kompetensi :

  • Bimtek akan dilakukan oleh Tim Fasilitator yang telah berpengalaman menjadi trainer di berbagai perusahaan

Assessor Uji Kompetensi :

  • Tim penguji merupakan Assessor Kompetensi Nasional BNSP dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) sesuai bidang profesi, yang telah di tunjuk oleh BNSP.

Follow Instagram kami untuk mengetahui informasi seputar kegiatan lebih lanjut

  • Bimbingan Teknis & Uji Kompetensi

Investasi Training

  • Offline: IDR. 7,250,000,- / Person (tidak termasuk PPN)
  • Online: IDR. 6,250,000,- / Person (tidak termasuk PPN)

Fasilitas berupa

  • Bimbingan Teknis selama 5 hari
  • Soft File Materi Training
  • Sertifikat Trainer dari BNSP, bagi yang dinyatakan Kompeten
  • Sertifikat Kehadiran dari Q.One Consulting
  • Mentoring penyiapan bukti portofolio, sebelum pelaksanaan uji kompetensi

Persyaratan Peserta

  • Fotocopy ijazah minimal D3
  • Menyerahkan surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai supervisor/analis di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Menyerahkan pas foto berwarna 3x4 sebanyak 2 lembar
  • Foto Copy KTP

Jadwal Bimbingan Teknis & Uji Kompetensi

  • 14-18 Maret 2022
  • 18-22 April 2022
  • 17-23 Mei 2022
  • 20-24 Juni 2022
  • 18-22 Juli 2022
  • 15-22 Agustus 2022
  • 19-23 September 2022
  • 17-21 Oktober 2022
  • 21-25 November 2022
  • 19-23 Desember 2022
  • Download

Untuk Informasi lebih detail tentang program training yang kami selenggarakan,
silahkan download silabus & jadwal Kegiatan satu tahun

segera daftarkan diri anda untuk mengikuti bimbingan teknis dan uji kompetensi, dengan mengisi form pendaftaran Peserta Public Training :

Anda juga dapat melakukan pendaftaran peserta dengan cara download formulir pendaftaran dengan button berikut

Training SDM – Kepala Bagian Remunerasi

Related Events

National Certified Program (BNSP)

Training SDM – Training Of Trainer KKNI Level 4

@ , more
More details
National Certified Program (BNSP)

Training SDM – General Manajer Sumber Daya Manusia

@ , more
More details