HR For Non HR Manager

13/07//2020 08:30 to 14/07//2020 17:00 (Asia/Jakarta)

--Bekasi--


DESKRIPSI

                HR for Non HR Manager adalah manajemen pengelolaan sumber daya manusia untuk para manajer yang bukan berlatar belakang di bidang SDM (line manager atau manajer lini). Dalam berbagai textbook mengenai manajemen SDM dan juga hasil penelitian mengenai strategi manajemen SDM diketahui bahwa manajemen SDM memegang peran kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi. Namun demikian salah satu faktor yang memengaruhi keberhasilan manajemen SDM dalam menentukan kesuksesan organsasi adalah peran para manajer lini dalam menerapkan sistem-sistem manajemen SDM yang telah disusun oleh departemen SDM tersebut.

                Namun demikian pengalaman di lapangan seringkali menunjukkan perbedaann persepsi atau disharmonisasi hubungan kerja antara para manajer lini dengan manajer atau pengelola departemen SDM. Masing-masing pihak seringkali memiliki harapan dan pandangan yang berbeda mengenai peran masing-masing di dalam kaitannya dengan pengelolaan sumber daya manusia. Sebagai contoh yang paling sederhana saja misalnya adalah: manajer lini berpendapat bahwa adalah tugas departemen SDM yang seharusnya menyusun uraian pekerjaan atau job description bagi seluruh karyawan; sementara manajer SDM berpendapat bahwa salah satu tugas manajer atau atasan langsung karyawan, di samping tugas bisnisnya, adalah menulis uraian pekerjaan karyawannya karena mereka yang paling tahu apa yang harus dikerjakan pada karyawan mereka. Jadi seharusnya every manager is a human resource manager bagi bawahan masing-masing. Perbedaan pendapat ini tidak perlu terjadi seandainya manajer lini memiliki pengertian mengenai bagaimana pentingnya mereka bersedia bekerjasama dalam menerapkan sistem-sistem SDM yang telah disiapkan para pengelola departemen SDM.

                Oleh karena itu dalam pelatihan ini, manajer lini akan diberikan pembekalan mengenai apa saja aktivitas di dalam manajemen SDM yang memerlukan peran dan keterlibatan mereka sebagai manajer lini agar dapat mengelola sumber daya manusia yang ada di bawah kepemimpinan mereka dengan lebih baik, yang dapat menentukan keberhasilan organisasi.

                MANFAAT-TRAINING

                • Menjelaskan perubahan lingkungan bisnis dan dampaknya pada tuntutan Sumber Daya Manusia
                • Menjelaskan peran Manajer Lini dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia
                • Menjelaskan pengertian dan proses perencanaan tenaga kerja (SDM); peran Manajer Lini dalam         perencanaan (SDM); keterkaitan perencanaan SDM dengan uraian pekerjaan; manfaat uraian     pekerjaan bagi Manajer Lini, dan peran   Manajer Lini dalam uraian pekerjaan
                • Menjelaskan pengertian Rekrutmen dan Seleksi, dan peran Manajer Lini dalam pemenuhan     kebutuhan SDM dari luar (rekrutmen & seleksi) serta dari dalam (Promotion from Within)
                • Menjelaskan sistem manajemen karir secara umum, tahapan dalam pengembangan karir karyawan,     dan perbedaan peran antara Manajer SDM dengan Manajer Lini dalam memanajemeni karir     karyawan
                • Menjelaskan model proses pelatihan, berbagai metode pelatihan & pengembangan, dan peran     Manajer Lini dalam sistem pelatihan & pengembangan karyawan
                • Menjelaskan siklus Manajemen Kinerja, pemetaan karyawan dengan Talent Pool Mapping dan     peran Manajer Lini dalam sistem penilaian kinerja
                • Menjelaskan tujuan dan cakupan manajemen kompensasi, serta manajemen kompensasi yang     efektif
                • Mengetahui prinsip-prinsip dasar dalam Hubungan Industrial agar Manajer Lini sedapat mungkin      menghindarkan karyawan dari potensi konflik hubungan industrial

                OUTLINE MATERI

                Peran dan Fungsi Manajer Lini dalam Pengelolaan SDMPerubahan lingkungan bisnis dan dampaknya pada tuntutan Sumber Daya Manusia
                Peran Manajer Lini dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia
                Perencanaan Tenaga Kerja (SDM) dan Uraian Pekerjaan Pengertian tentang perencanaan tenaga kerja (SDM)
                Proses perencanaan tenaga kerja (SDM)
                Peran Manajer Lini dalam perencanaan tenaga kerja (SDM)
                Keterkaitan perencanaan tenaga kerja (SDM) dengan uraian pekerjaan
                Manfaat uraian pekerjaan bagi Manajer Lini
                Peran Manajer Lini dalam uraian pekerjaan
                Rekrutmen dan Seleksi Pengertian Rekrutmen dan Seleksi
                Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja dari Luar (Rekrutmen) dan dari Dalam (Promotion from Within)
                Peran Manajer Lini dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja dari luar maupun dari dalam
                Pelatihan dan Pengembangan Model Proses Pelatihan
                Berbagai Metode Pelatihan & Pengembangan
                Peran Manajer Lini dalam sistem Pelatihan & Pengembangan
                Manajemen Kinerja Siklus Manajemen Kinerja
                Pemetaan karyawan dengan Talent Pool Mapping
                Peran Manajer Lini dalam sistem Penilaian Kinerja
                Manajemen Kompensasi dan Hubungan Industrial Tujuan manajemen kompensasi
                Cakupan manajemen kompensasi
                Manajemen kompensasi yang efektif
                Prinsip-prinsip dasar dalam Hubungan Industrial
                Materi training
                Lunch
                Coffee Break
                Sertifikat
                Training Kit
                Tidak termasuk penginapan

                Presentasi & tanya jawab,
                Pembahasan studi kasus,
                Latihan simulasi.

                TRAINER

                Company team

                Slamet Ardyanto, MM

                Beliau berpengalaman di industry lebih dari 10 tahun di perusahaan manufaktur, berbekal pengalaman sebagai praktisi HR, kini beliau aktif sebagai Trainer, dan menjadi CEO dari Perusahaan Consulting HRM dan PJK3, yakni Q.One Consulting & LenteraSafety.

                DOKUMENTASI

                Kami menyajikan lebih dari 100 jadwal Public Training yang kami selenggarakan diberbagai kota diseluruh Indonesia

                When

                From 13/07//2020 08:30
                To 14/07//2020 17:00

                Organizer

                PT. Mitra Sinergi Internasional
                (021) 29257695

                Social Stream

                Event Relateds

                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                (13/07//2020 01:30:00 - 14/07//2020 10:00:00)
                Following content will appear on all events