Exclusive Program

2 days In-House Training
TRAINING OF TRAINER FOR COMPETENCY BASED TRAINING (CBT)

Training yang difokuskan untuk meningkatkan kompetensi para trainer mengajar berbasis kompetensi

Materi training dan simulasi disusun oleh Master Trainer dan juga aseseor kompetensi BNSP, serta didukung oleh tim Q.One Consulting yang pengalaman menjadi training provider berbagai perusahaan.

8 Hipotesa

mengapa program training diperusahaan Anda berdampak untuk meningkatkan produktivitas dan kompetensi

LEMAHNYA METODE UNTUK PELAKSANAAN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

sehingga tidak berbasis kompetensi, dan kinerja terkadang hanya berdasarkan permintaan user kemudian direkap dan dijadikan annual training plan.

KURANG PEMAHAMAN

Tim Trainer/HRD belum memahami dan mampu menyusun program pelatihan berbasis kompetensi, untuk training-traning yang diselenggarakan di internal perusahaan.

BELUM MEMAHAMI GAYA BELAJAR ORANG DEWASA

Tim trainer belum memahami gaya belajar orang dewasa, sehingga saat mengajar cenderung mindset mentor, sehingga akan nampak membosankan.

KURANGNYA PENGUASAAN MATERI

Tim trainer belum dapat membuat materi sendiri, sehingga dibuatkan oleh orang lain dan akhirnya akan nampak kurang menguasai pada saat mengajar.

BELUM MENGUASAI KALIMAT AFIRMASI

Saat opening belum menggunakan afirmasi yang kuat, sehingga kurang membuat nyaman peserta.

KURANG MAMPU MENGELOLA

Trainer masih kurang kuat pada saat transisi, closing dan ice breaking.

KURANGNYA PENYUSUNAN DUKUNGAN MATERI

Kurangnya kemampuan trainer untuk menyusun simulasi-simulasi, story telling dan analogi yang korelasi sama materi yang disampaikan.

KURANGNYA PENYUSUNAN KONTEN MATERI

Kurang kuat membuat humor, yang membuat peserta mikir namun tetap mendukung konten materi.

Apakah anda merasakan bahwa
program training yang diselenggarakan belum berdampak?
Atau Internal trainer masih perlu ditingkatkan kompetensinya?

Kabar baiknya, Q.One Consulting menghadirkan:

Exclusive Program
2 Days In - House Training
TRAINING OF TRAINER FOR COMPETENCY BASED TRAINING (CBT)

Sebuah program, yang dikemas dengan mengedepankan applicative learning serta gaya belajar orang dewasa, sehingga akan tetap nyaman untuk diikuti oleh para pimpinan yang sehari-hari telah bergulat dengan pekerjaan rutinnya, dengan gambaran peserta dikelas akan :

  • Tertarik Topik & Manfaatnya: hari pertama diawal materi trainer akan melakukan Training Needs Analysis (TNA) langsung kepada peserta, dan akan dilakukan branstorming dengan peserta terlebih dahulu
  • Merasa Nyaman & Rileks: trainer akan melakukan pengkondisian kelas, untuk dan melakukan afirmasi kepada peserta tentang bagaimana orang dewasa belajar
  • Merasa Gembira: pembawahanan trainer yang humoris, namun tetap mengedepankan konten akan membuat suasana peserta merasa gembira
  • Dapat Diterapkan: Dengan dilakukan TNA, dan berbekal pengalaman trainer yang 10 tahun lebih sebagai praktisi HRD di PMA, sehingga dapat dipastikan studi kasus/simulasi sesuai kebutuhan
  • Kesempatan Mempraktekkan: Trainer mengajar dengan Mindset Coach, sehingga akan mendorong peserta untuk banyak mempraktekkan, sehingga mengasah creative thinking dan problem solving
  • Mendapatkan Feedback: Peserta akan mendapatkan feedback saat melakukan praktek, misal: saat simulasi komunikasi public selesai praktek langsung di berikan feedback oleh trainer
  • Variasi Penyampaian: presentasi, analogi, sumulasi, story telling dan FGD, serta diselingi ice breaking membuat peserta semakin nyaman

Apa Kata Peserta In-House Training

PT. AKS Precision Ball Indonesia

PT. Kisel Indonesia

Materi Pembelajaran

Terdapat 3 point penting materi pembahasan training, yaitu:

Managing Your Self

  • SWOT Analysis
  • Trainer Mindset
  • Personal Branding

Managing Material

  • Topik Training & Kurikulum
  • Design Materi Training

Managing Audience

  • Memahami Gaya Belajar Orang Dewasa
  • Teknik Opening
  • Transisi & Closing
  • Teknik Menjawab Pertanyaan

Untuk siapa?

In-House Training TRAINING OF TRAINER
FOR COMPETENCY BASED ON TRAINING (CBT)

Pimpinan

yang ingin saat berbicara
sistematis dan berpengaruh

Internal Trainer Perusahaan

Training Outline

MANAGING YOUR SELF – SWOT ANALYSIS

Mampu melakukan analisis SWOT pada dirinya, sebagai dasar untuk menjadi seorang Trainer. 

MANAGING YOUR SELF – TRAINER MINDSET

  • Membentuk mental sebagai seorang trainer yang pembelajar
  • Memahami sikap seorang trainer
  • Mampu mengatasi ketegangan didepan Audience

MANAGING YOUR SELF – PERSONAL BRANDING

Mampu membuat personal branding sebagai seorang trainer.

MANAGING MATERIAL – TOPIK TRAINING & KURIKULUM

  • Mampu memilih dan menetapkan topik training yang menjadi kompetensi utama
  • Mampu menyusun kurikulum pembelajaran/matrix pembelajaran berbasis kompetensi sesuai dengan SKKNI

MANAGING MATERIAL – DESIGN MATERI TRAINING

  • Mampu menyusun alur cerita materi training
  • Mampu menyusun sketsa materi
  • Mampu menyusun design slide materi yang sistematis

MANAGING AUDIENCE – MEMAHAMI GAYA BELAJAR ORANG DEWASA

  • Mampu memhami gaya belajar orang dewasa
  • Mampu mempraktekkan mengajar pada orang dewasa

MANAGING AUDIENCE – TEKNIK OPENING

  • Mampu melaksanakan perkenalan diri yang effektif
  • Mampu melakukan opening yang effektif

MANAGING AUDIENCE – TRANSISI & CLOSING

  • Mampu melakukan transisi setiap topik materi yang effektif
  • Mampu melakukan Closing yang memukau

MANAGING AUDIENCE – TEKNIK MENJAWAB PERTANYAAN

  • Memahami beberapa karakter Audience
  • Mampu menjawab berbagai jenis pertanyaan audience

PRAKTEK: MENYUSUN MATERI PEMBELAJARAN

Peserta mampu menyusun materi training sesuai dengan konsep Competency Based Training (CBT).

MICRO TEACHING

Peserta mampu tampil sebagai trainer dengan durasi 10 menit.

EVALUASI & CLOSING

Mengapa harus In-House Training
Training Of Trainer For Competency Based Training (CBT)

Dengan Q.One Consulting?

Profile Trainer

Ir. Tri Aprianto, S.T, M.T

Trainer

Pendidikan Terakhir

  • Program Profesi Insinyur Indonesia.(PII), Universitas Muslim Indonesia – Makasar
  • Magister Teknik Industri, Universitas Mercu Buana (UMB) – Jakarta
  • Sarjana Teknik Mesin, Universitas Islam 45 – Bekasi

Karir Pekerjaan

  • Operator Produksi di PT. Keihin Indonesia (2010-2011)
  • Operator Gudang di PT. Prakarsa Alam Segar (2009-2010)

Karir Trainer

  • Lebih dari 8 tahun telah menjadi Safety and Training Instructur: PT. Solusi Inspirasi Mandhiri, PT. Mitra Sinergi Internasional, PT. Geo Mandiri Kreasi, PT. Synergi Solusi, PT. Manajemen Manufaktur Indonesia, PT. Phitagoras.

Karir Organisasi

  • Himpunan Ahli Lifting Operation Indonesia (HALOI)
  • Persatuan Insinyur Indonesia
  • Perhimpunan Ahli Alat Berat Indonesia (PERTAABI)

Sertifikasi Profesi

  • Certificate Calon Ahli K3 Bidang Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut
  • Certificate Ahli K3 Madya (BNSP)
  • Certificate Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum
  • Certificate Junior Trainer (BNSP)
  • Certificate Training Of Trainer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kemnaker
  • Certificate Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kemnaker

Slamet Ardyanto, SE., MM.

Master Trainer

Pendidikan Terakhir

  • Magister Management (MM) Konsentrasi MSDM, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Konsentrasi MSDM, Universitas Pasundan – Bandung

Karir Praktisi HRD

  • Lebih dari 13 tahun di PMA Jepang : Sanyo Compressor Indonesia (EJIP – Bekasi), Yamaha Motor Group (MM2100 – Bekasi), Unicharm Indonesia (KIIC – Karawang)

Karir Trainer dan Konsultan Bidang MSDM

  • Pendiri Training Provider & Konsultan MSDM Q.One Consulting (November 2010)
  • Mengajar Program In-House Training lebih dari 50 perusahaan di seluruh Indonesia
  • Konsultan Organization and People Development di berbagai perusahaan

Karir Penulis

  • Penulis Buku High Impact Leadership

Karir Organisasi

  • DPP Bidang Teknologi dan Informasi, Asosiasi Pengusaha Jasa K3 Indonesia (ALPK3I)
  • Sekertaris Paguyuban Jatimanunggal, Pedagang Mie Ayam Jatimanunggal – Wonogiri

Sertifikasi Profesi

  • Certificate Master Trainer (BNSP)
  • Certificate Assessor Competency Assessment Center (ACAC)
  • Certificate Professional Coach (CPC)
  • Certificate Behavior Analyst (CBA)
  • Assessor Nasional BNSP, Bidang MSDM

Tentang Slamet Ardyanto

Podcast dengan Ayo Trampil

Tentang Klien

Lebih dari 50 perusahaan telah menyelenggarakan In-House Training dengan Q.One Consulting

Area Bekasi

  • PT. ASTOM INDONESIA
  • PT. EAGLE INDUSTRY INDONESIA
  • PT. KASEN INDONESIA
  • PT. MARUHACHI INDONESIA
  • PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA INDONESIA
  • PT. SAKAI INDONESIA
  • PT. THREEBOND MANUFACTURING INDONESIA
  • PT. TOSO INDUSTRY INDONESIA
  • PT. YANMAR INDONESIA
  • PT. SUMISHO GLOBAL LOGISTICS INDONESIA
  • PT. EAST JAKARTA INDUSTRIAL PARK
  • PT. EMBLEM ASIA
  • PT. HONDA LOCK INDONESIA
  • PT. ICHIKOH INDONESIA
  • PT. JX NIPPON OIL & ENERGY LUBRICANTS
  • PT. KEIHIN INDONESIA
  • PT. MANDOM INDONESIA TBK
  • PT. MARUHACHI INDONESIA
  • PT. NITTSU SHOJI INDONESIA
  • PT. NOK INDONESIA
  • PT. PARAMOUNT BED INDONESIA
  • PT. PARKER METAL TREATMENT INDONESIA
  • PT. RESIN PLATING INDONESIA
  • PT. ROKI INDONESIA
  • PT. SHINSEI DENSHI INDONESIA
  • PT. SLIONTEC EKADHARMA INDONESIA
  • PT. TOYO DENSO INDONESIA
  • PT. TOYOTA AUTO BODY – TOKAI EXTRUSION
  • PT. TSUCHIYA MANUFACTURING INDONESIA
  • PT. URC INDONESIA
  • PT. YAMAHA MOTOR ELECTRONICS INDONESIA
  • PT. USUI INTERATIONAL INDONESIA
  • PT. TOYO INK INDONESIA
  • PT. MAHLE INDONESIA
  • PT. SUNG SHIN INDONESIA

Area Karawang

  • PT. DOWATHERMOTECH INDONESIA
  • PT. HAGIHARA WEST JAVA INDUSTRIES
  • PT. MARUGO RUBBER INDONESIA
  • PT. NIFCO INDONESIA
  • PT. SAITAMA STAMPING INDONESIA
  • PT. SUMITOMO SHI MACHINERY INDONESIA
  • PT. TOYO BESQ PRECISION PART INDONESIA
  • PT. PK MANUFACTURING INDONESIA
  • PT. KASAI TECK SEE INDONESIA
  • PT. APRINUS COATING SERVICE
  • PT. JTEKT INDONESIA
  • PT. MUROTECH INDONESIA
  • PT. NIPRO INDONESIA JAYA
  • PT. NISSEN CHEMITEC INDONESIA
  • PT. TVS Motor Indonesia
  • PT. INDONESIA KOITO
  • PT. DAIDO INDONESIA MANUFACTURING
  • PT. M-CLASS INDUSTRY

Wilayah Lainnya

  • PT. Agro Boga Utama
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
  • PT. Indonesia Asahan Aluminium

Investasi Program

In-House Training
Training Of Trainer For
Competency Based Training (CBT)

Fasilitas Untuk Peserta: