Certified Human Resources management (CHRM)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) dengan Uji Kompetensi di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) bidang MSDM, yang diselenggarakan oleh Q.One Consulting.
Skema Sertifikasi
Certified Human Resources General Manager (CHRGM)
Persyaratan
- Ijazah minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Certified Industrial Relation Manager (CIRM)
Persyaratan
- Ijazah minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Certified Training Development Department Head (CTDDH)
Persyaratan
- Ijazah minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 dua) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Certified Human Resources Department Head (CHRDH)
Persyaratan
- Ijazah minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Certified Human Resources Supervisor (CHRSP)
Persyaratan
- Ijazah minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Certified Human Resources Staff (CHRS)
Persyaratan
- Ijazah minimal SLTA Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun bidang SDM
- Pas Foto 3×4 (background merah)
- Fotocopy KTP
Play Video
Mengapa Perlu Sertifikasi BNSP?
Berdasarkan Kepmenaker RI No. 115 Tahun 2022 Tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Kerja Bagi Tenaga Kerja Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).Â
Unit Kompetensi
Certified Human Resources General Manager (CHRGM)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.011.2
Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.022.2
Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.005.2
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.012.2
Menyusun Kebutuuhan SDM
M.70SDM01.023.2
Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2
Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.032.2
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.040.2
Mengelola Program Suksesi
M.70SDM01.043.2
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Offline : Rp. 7.250.000
Online : Rp. 6.250.000
Certified Industrial Relation Manager (CIRM)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.011.2
Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.022.2
Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.043.2
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.045.2
Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
M.70SDM01.046.2
Menjalin Kerjasama Tripartit
M.70SDM01.047.2
Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2
Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
M.70SDM01.051.2
Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.053.2
Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
M.70SDM01.054.2
Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out
Offline : Rp. 7.250.000
Online : Rp. 6.250.000
Certified Training Development Department Head (CTDDH)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.021.2
Mengelola Program Orientasi Kerja
M.70SDM01.032.2
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.033.2
Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.034.2
Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.036.2
Mengelola Kegiatan Assesmen
M.70SDM01.038.2
Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
Offline : Rp. 6.500.000
Online : Rp. 5.750.000
Certified Human Resources Department Head (CHRDH)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.017.2
Melakukan Proses Rekrutmen
M.70SDM01.023.2
Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.033.2
Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.042.2
Membuat Kesepakatan Kerja
M.70SDM01.047.2
Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2
Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
Offline : Rp. 6.500.000
Online : Rp. 5.750.000
Certified Human Resources Supervisor (CHRSP)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.023.2
Menyusun Remunerasi
M.70SDM01.031.2
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.042.2
Membuat Kesepakatan Kerja
Offline : Rp. 5.250.000
Online : Rp. 4.500.000
Certified Human Resources Staff (CHRS)
M.70SDM01.010.2
Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.058.2
Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
M.70SDM01.057.2
Melakukan Administrasi Pengupahan
M.70SDM01.059.2
Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.011.2
Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.017.2
Melakukan Proses Rekrutmen
Offline : Rp. 4.250.000
Online : Rp. 3.750.000
Form Pendaftaran
testimoni
Mrs. Nida Mariam
PT. Toso Industry Indonesia