Job Analysis And Workload Analysis

Apa Itu Job Analysis?

Job Analysis adalah suatu kegiatan melakukan analisa jabatan untuk seluruh level, hingga dihasilkan job description yang fit guna pencapaian sasaran mutu / goal organisasi.

Lalu, Apa Itu Workload Analysis?

Workload Analysis adalah suatu cara untuk menentukan besarnya beban kerja yang ditanggung oleh seorang atau sekelompok pekerja.

Mengapa Job Analysis Dan Workload Analysis Menjadi Penting?

Job Analysis terdiri dari 3 komponen utama, yaitu Konsep Jabatan, Tujuan Jabatan dan Tanggung Jawab Utama. Ketiga komponen tersebut akan berguna bagi perusahaan agar mampu untuk :

  1. Menyusun spesifikasi jabatan
  2. Menjadi dasar pelaksanaan kegiatan MSDM

Sementara itu, Workload Analysis menjadi penting untuk diterapkan agar dapat menyusun Manpower Planning secara tepat dan menyusun KPI yang adil.

Manfaat Dari Penerapan Job Analysis Dan Workload Analysis

Job Analysis dan Workload Analysis bermanfaat bagi perusahaan untuk:

  • Melakukan penataan jabatan dan pengembangan organisasi
  • Menentukan pengembangan karir karyawan
  • Menetapkan dasar pengupahan
  • Mengetahui beban kerja individu dan beban kerja jabatan
  • Menjadi landasan penyusunan Manpower Planning
  • Menciptakan KPI (Key Performance Indicator) yang adil dan mengacu pada beban kerja jabatan

Berdasarkan pemaparan diatas, bersama ini Q.One Consulting secara khusus menyajikan program Job Analysis dan Workload Analysis, dengan konsep 70 % simulasi dan 30 % lecture. (Peserta diwajibkan membawa laptop).

Tahapan Pelaksanaan Workshop
Chapter 1: Job Analysis

Menentukan tanggung jawab utama melalui job analysis.

Summary:

  • Overview konsep job analysis
  • Peran job analysis dalam penyusunan KPI
  • Menetapkan fungsi / tujuan jabatan
  • Menentukan KRA (Key Result Area)
  • Simulasi job analysis
Chapter 2: Workload Analysis

Menghitung beban kerja melalui metode Workload Analysis

Summary:

  • Overview konsep workload analysis
  • Peran workload analysis dalam penyusunan KPI
  • Tahapan dan langkah-langkah untuk menentukan beban kerja individu dan unit melalui Workload Analysis
  • Simulasi workload analysis
Target Peserta
  • HRD/Human Capital: Staff, Supervisor, Manager
  • Non HRD/Human Capital: Supervisor, Manager
Mengapa Memilih Q. One Consulting?

Kami telah berpengalaman di bidang HR training dan consulting sejak November 2010. Didirikan oleh seorang praktisi dan akademisi dalam bidang MSDM dan didukung oleh tim yang terdiri dari para praktisi dengan spesialisasi di bidang HR, menjadikan kami yakin dapat menjadi mitra bisnis professional untuk organisasi anda.

Selain menjadi mitra bagi HR training dan consulting, Q.One Consulting (qoneconsulting.co.id) telah mengembangkan bisnis sebagai PJK3 dengan brand Lenterasafety (lenterasafety.co.id). Delapan tahun perjalanan bisnis kami, Q.One Consulting telah memiliki client lebih dari 100 perusahaan dengan 90% diantaranya adalah PMA Jepang yang tersebar di Kawasan Industri di Bekasi, Karawang, Jakarta, Tangerang, Bogor & sekitarnya.

Investasi Dan Fasilitas Peserta

Rp. 1.000.000 / peserta

Special price untuk pengiriman >2 peserta DISCOUNT Rp. 150.000 / peserta

Fasilitas Peserta:

  • Certificate
  • Lunch
  • Coffee Break
  • Goodie Bag
  • Block Note
  • Ballpoint
Persyaratan Peserta
  • Membawa laptop
  • Membawa contoh job desc (soft file)
Venue

Hotel Santika, Cikarang
Jl. Raya Cikarang – Cibarusah, Pasirsari, Cikarang Selatan
Bekasi, Jawa Barat, 17530

Profil Trainer

Slamet Ardyanto, SE., MM

Seorang trainer leadership, yang juga CEO PT. Mitra Sinergi Internasional dengan brand Q.One Consulting, merupakan konsultan dan training provider di bidang manajemen sumber daya manusia dan LenteraSafety yang merupakan konsultan dan training provider di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Perusahaan yang dipimpinnya saat ini telah memiliki klien tidak kurang dari 300 perusahaan seluruh Indonesia. Telah meraih sertifikat Quality Management System ISO 9001:2008 dari badan sertifikasi internasional SAI Global.

Mengawali karir di PT. Sanyo Compressor Indonesia (SANYO Group), PT. Yamaha Motor Electronics Indonesia (YAMAHA MOTOR Group), dan terakhir di PT. Unicharm Indonesia (UNICHARM Group) dengan karir profesional ± 15 tahun sebagai praktisi HRD di perusahaan PMA.

Pengalaman mengajar berbekal pengalaman sebagai praktisi HRD dan hobi dibidang mengajar, pria yang juga lulusan magister manajemen SDM (S2) dari Universitas Bhayangkara Jakarta Raya ini, saat ini aktif sebagai trainer leadership dan training of trainer di berbagai perusahaan.

Berikut adalah daftar peusahaan yang telah meggunakan diantaranya: PT. Honda Lock Indonesia, PT. Parker Metal Treatment Indonesia, PT. Roki Indonesia, PT. Keihin Indonesia, PT. Muramoto Electronics Indonesia, PT. Kasen Indonesia, EJIP – Bekasi , PT. East Jakarta Industrial Park (EJIP), PT. Sumisho Global Logistics, PT. Toyobesq PP Indonesia, PT. Sakai Indonesia, PT. Kasai Tech Indonesia, PT. Sumitomo SHI Construction Indonesia, PT. Mahatetsu Indonesia, PT. Nissen Chemintech Indonesia, PT. Indonesia Koito, PT. Inalum Indonesia, PT. Prakarsa Pamunah Limbah Industri (PPLI), PT. Shun Sin Indonesia, PT. Carvil Indonesia, PT. M. Class Roof, PT. KSO Sumarecon, Serpong, PT Astom Indonesia, PT. NOK Indonesia, dll.

Organisasi adalah bagian dari kehidupannya, dari yang tingkat lingkungan tempat tinggal, pada saat ditulis (Maret 2016) menduduki jabatan Sekertaris Umum Asosiasi Pedagang Mia Ayam Wonogiri “Jatimanunggal”, DPP Asosiasi Pengusaha Jasa K3 Indonesia (ALPK3I), Manager Administrasi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) OHSE Nusantara.

Informasi selengkapnya, silahkan simak Video Profile berikut:

 

Silakan download katalog Q.One Consulting untuk info terkait profil perusahaan, program, jadwal training/workshop dan lainnya.

Tertarik mengikuti program training ini? Silakan daftar dengan mengisi form registrasi.


  • 00

    days

  • 00

    hours

  • 00

    minutes

  • 00

    seconds

Date

Mar 18 2019

Time

8:30 am - 4:30 pm

Cost

Rp. 1.000.000

Location

Hotel Santika, Cikarang
Category

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *