Training SDM – Understanding & Implementing ISO 9001:2015

Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015 saat ini berlangsung di berbagai sektor usaha dan bisnis komersil baik di bidang manufaktur maupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di berbagai negara. Berdasarkan Standar ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas daripada sekedar catatan dan pengarsipan saja. Organisasi yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015 perlu melaksanakan informasi dokumentasi terhadap Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan Continual Improvement.

Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015 sebagai Standar yang generik memerlukan sistem dokumentasi dengan intepretasi dan strategi yang tepat sesuai bidang industri, layanan serta penerapannya agar diterima dan dapat dijalankan oleh seluruh karyawan. Maka dari itu, dengan mempersiapkan dan melaksanakan penyusunan dokumentasi yang tepat merupakan dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi dari penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015 bagi organisasi yang berkomitmen dalam menghasilkan produk dan layanan yang bermutu tinggi.

Berdasarkan penjabaran di atas, Q.One Consulting bermaksud menyelengggarkan program training sekaligus bimbingan teknis dalam rangka pemenuhan kompetensi dengan judul Understanding & Implementing ISO 9001:2015”.

Alasan Mengapa Harus Mengikuti

"Understanding & implementing ISO 9001:2015"

Yang Diselenggarakan oleh Q.One Consulting

Dalam training ini akan dibahas beberapa pokok bahasan diantaranya:

Portofolio Q.One Consulting di Bidang

Training & HR Consulting Organization and People Development

Kami telah dipercaya menyelenggarakan program training dengan lebih dari 1000 peserta, dengan format in house maupun public training.

Program Organization Development (OD), diberbagai perusahaan berupa:

1. HRM Strategy
2. Job Analysis
3. Workload Analysis
4. Design Competency and Matrix System
5. Performance Management System with KPI
6. Performance Appraisal

Program People Development (PD), diberbagai perusahaan dengan Tema Leadership Development Program (LDP) untuk Supervisor - Manager, dengan tahapan:

1. Pre-Assessment (menggunakan metode Assessment Center)
2. Analysis GAP Managerial Competency
3. Development (Coaching, Training and Mentoring)
4. Post-Assessment (menggunakan metode Assessment Center)

Follow Instagram kami untuk mengetahui informasi seputar kegiatan lebih lanjut

Untuk Informasi lebih detail tentang program training yang kami selenggarakan,
silahkan download silabus & jadwal Kegiatan satu tahun

segera daftarkan diri anda untuk mengikuti bimbingan teknis dan uji kompetensi, dengan mengisi form pendaftaran Peserta Public Training :

Training SDM – Effective Change Management And Corporate Culture