Exclusive Program
2 days In-House Training
DESIGN COMPETENCY AND MATRIX SYSTEM IN ORGANIZATION
Training yang ditujukan kepada Perusahaan yang ingin memiliki Program Pelatihan berdampak terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja karyawannya
Materi training dan simulasi disusun oleh Master Trainer dan juga aseseor kompetensi BNSP, serta didukung oleh tim Q.One Consulting yang pengalaman menjadi training provider berbagai perusahaan.
Sesuai dengan SKKNI MSDM No. 149 Tahun 2020 pada unit kompetensi
No.
M.70SDM01.035.2: Merancang Model dan Kamus Kompetensi,
maka para pengelola dibidang MSDM, harus kompeten dan perlu melakukan:
Apakah Anda memiliki tantangan organisasi sebagai berikut:
Melaksanakan promosi, namun belum memiliki standar kompetensi jabatan?
Melakukan recruitment and selection belum berbasis kompetensi?
Saat pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan belum berbasis kompetensi?
Atau merasakan bahwa standar kompetensi jabatan di perusahaan saat ini perlu dilakukan kalibrasi ulang, dianggap belum menjawab tantang organisasi?
Apakah Anda merasakan salah satu dari hal di atas?
Atau sudah ada semua namun masih merasa perlu penyempurnaan?
Kabar baiknya, Q.One Consulting menghadirkan:
Exclusive Program
2 Days In - House Training
DESIGN COMPETENCY AND MATRIX SYSTEM IN ORGANIZATION
Sebuah program, yang dikemas dengan mengedepankan applicative learning serta gaya belajar orang dewasa, sehingga akan tetap nyaman untuk diikuti oleh para pimpinan yang sehari-hari telah bergulat dengan pekerjaan rutinnya, dengan gambaran peserta dikelas akan :
- Tertarik Topik & Manfaatnya: hari pertama diawal materi trainer akan melakukan Training Needs Analysis (TNA) langsung kepada peserta, dan akan dilakukan branstorming dengan peserta terlebih dahulu
- Merasa Nyaman & Rileks: trainer akan melakukan pengkondisian kelas, untuk dan melakukan afirmasi kepada peserta tentang bagaimana orang dewasa belajar
- Merasa Gembira: pembawahanan trainer yang humoris, namun tetap mengedepankan konten akan membuat suasana peserta merasa gembira
- Dapat Diterapkan: Dengan dilakukan TNA, dan berbekal pengalaman trainer yang 10 tahun lebih sebagai praktisi HRD di PMA, sehingga dapat dipastikan studi kasus/simulasi sesuai kebutuhan
- Kesempatan Mempraktekkan: Trainer mengajar dengan Mindset Coach, sehingga akan mendorong peserta untuk banyak mempraktekkan, sehingga mengasah creative thinking dan problem solving
- Mendapatkan Feedback: Peserta akan mendapatkan feedback saat melakukan praktek, misal: saat simulasi komunikasi public selesai praktek langsung di berikan feedback oleh trainer
- Variasi Penyampaian: presentasi, analogi, sumulasi, story telling dan FGD, serta diselingi ice breaking membuat peserta semakin nyaman
Untuk siapa?
In-House Training Design Competency
and Matrix System in Organization
Tim Organization Development & People Development
Supervisor
Manager
Training Outline
UNDERSTANDING OF COMPETENCY MANAGEMENT
- What In Competency?
- Understanding Managerial and Technical CompetencyÂ
BENEFITS OF THE ORGANIZATION HAVING COMPETENCY STANDARDS
- Recruitment and Selection
- Learning and Development
- Promotion
- Performance Appraisal
DESIGN COMPETENCY MODEL
- Competency Model based on SKKNI
- Competency model based on Spencer Spencer Theory
STEP BY STEP DESIGN COMPETENCY PREPARATION
- Indentification of Vision, Mission and value
- Identification of Job Description and Key Performance Indicator
DESIGN COMPETENCY AND MATRIX SYSTEM
- Design Competency Model for:
- Managerial/Soft Competency
- Core Competency
- Leadership Competency
- Specialist/Technical Competency
DESIGN MATRIX SYSTEM
- Understanding of Matrix System
- Step by Step design Matrix System
- Review for design competency and matrix system result
Mengapa harus In-House Training
Design Competency and Matrix System In Organization
Dengan Q.One Consulting?
- Trainer Menguasai Materi, karena dibawakan langsung oleh Penulis Buku High Impact Leadership
- Materi terus update, selain bersumber pada buku High Impact Leadership yang dijadikan handout untuk peserta, yang dilengkapi form-form simulasi yang membuat, materi juga terus di update
- Syarat Pengalaman, Q.One Consulting berdiri sejak November 2010, dan fokus di jasa Training dan HR Consulting
- Lebih 50 perusahaan, telah dipercaya in-house training di seluruh Indonesia
- Feedback, perusahaan akan diberikan laporan secara umum kondisi kompetensi peserta, sehingga dapat dijadikan tindak lanjut untuk pengembangan selanjutnya
Profile Trainer
Slamet Ardyanto, SE., MM.
Master Trainer
Pendidikan Terakhir
- Magister Management (MM) Konsentrasi MSDM, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
- Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Konsentrasi MSDM, Universitas Pasundan – Bandung
Karir Praktisi HRD
- Lebih dari 13 tahun di PMA Jepang : Sanyo Compressor Indonesia (EJIP – Bekasi), Yamaha Motor Group (MM2100 – Bekasi), Unicharm Indonesia (KIIC – Karawang)
Karir Trainer dan Konsultan Bidang MSDM
- Pendiri Training Provider & Konsultan MSDM Q.One Consulting (November 2010)
- Mengajar Program In-House Training lebih dari 50 perusahaan di seluruh Indonesia
- Konsultan Organization and People Development di berbagai perusahaan
Karir Penulis
- Penulis Buku High Impact Leadership
Karir Organisasi
- DPP Bidang Teknologi dan Informasi, Asosiasi Pengusaha Jasa K3 Indonesia (ALPK3I)
- Sekertaris Paguyuban Jatimanunggal, Pedagang Mie Ayam Jatimanunggal – Wonogiri
Sertifikasi Profesi
- Certificate Master Trainer (BNSP)
- Certificate Assessor Competency Assessment Center (ACAC)
- Certificate Professional Coach (CPC)
- Certificate Behavior Analyst (CBA)
- Assessor Nasional BNSP, Bidang MSDM
Tentang Slamet Ardyanto
Podcast dengan Ayo Trampil
Tentang Klien
Lebih dari 50 perusahaan telah menyelenggarakan In-House Training dengan Q.One Consulting
Area Bekasi
- PT. ASTOM INDONESIA
- PT. EAGLE INDUSTRY INDONESIA
- PT. KASEN INDONESIA
- PT. MARUHACHI INDONESIA
- PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA INDONESIA
- PT. SAKAI INDONESIA
- PT. THREEBOND MANUFACTURING INDONESIA
- PT. TOSO INDUSTRY INDONESIA
- PT. YANMAR INDONESIA
- PT. SUMISHO GLOBAL LOGISTICS INDONESIA
- PT. EAST JAKARTA INDUSTRIAL PARK
- PT. EMBLEM ASIA
- PT. HONDA LOCK INDONESIA
- PT. ICHIKOH INDONESIA
- PT. JX NIPPON OIL & ENERGY LUBRICANTS
- PT. KEIHIN INDONESIA
- PT. MANDOM INDONESIA TBK
- PT. MARUHACHI INDONESIA
- PT. NITTSU SHOJI INDONESIA
- PT. NOK INDONESIA
- PT. PARAMOUNT BED INDONESIA
- PT. PARKER METAL TREATMENT INDONESIA
- PT. RESIN PLATING INDONESIA
- PT. ROKI INDONESIA
- PT. SHINSEI DENSHI INDONESIA
- PT. SLIONTEC EKADHARMA INDONESIA
- PT. TOYO DENSO INDONESIA
- PT. TOYOTA AUTO BODY – TOKAI EXTRUSION
- PT. TSUCHIYA MANUFACTURING INDONESIA
- PT. URC INDONESIA
- PT. YAMAHA MOTOR ELECTRONICS INDONESIA
- PT. USUI INTERATIONAL INDONESIA
- PT. TOYO INK INDONESIA
- PT. MAHLE INDONESIA
- PT. SUNG SHIN INDONESIA
Area Karawang
- PT. DOWATHERMOTECH INDONESIA
- PT. HAGIHARA WEST JAVA INDUSTRIES
- PT. MARUGO RUBBER INDONESIA
- PT. NIFCO INDONESIA
- PT. SAITAMA STAMPING INDONESIA
- PT. SUMITOMO SHI MACHINERY INDONESIA
- PT. TOYO BESQ PRECISION PART INDONESIA
- PT. PK MANUFACTURING INDONESIA
- PT. KASAI TECK SEE INDONESIA
- PT. APRINUS COATING SERVICE
- PT. JTEKT INDONESIA
- PT. MUROTECH INDONESIA
- PT. NIPRO INDONESIA JAYA
- PT. NISSEN CHEMITEC INDONESIA
- PT. TVS Motor Indonesia
- PT. INDONESIA KOITO
- PT. DAIDO INDONESIA MANUFACTURING
- PT. M-CLASS INDUSTRY
Wilayah Lainnya
- PT. Agro Boga Utama
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
- KISEL Indonesia (Telkomsel Group)
PT. Indonesia Asahan Aluminium
Investasi Program
In-House Training
Design Competency and Matrix System
In Organization
Fasilitas Untuk Peserta:
- Training dibawakan langsung oleh Penulis Buku High Impact Leadership